Êtes-vous un Jeune Leader passionné et motivé qui cherche à faire une différence dans votre communauté ?
Rejoignez le mouvement ! La CPGM, en collaboration avec Digital Opportunity Trust, et la Fondation Mastercard est fière d’annoncer que les candidatures sont désormais ouvertes pour le Programme de Leadership des Jeunes 2026-2027. Dans le cadre du projet Going Beyond, cette initiative transformative vise à doter les jeunes diplômés des compétences, des connaissances et des ressources nécessaires pour impulser le changement social et favoriser l’entrepreneuriat dans leurs communautés.
Pourquoi rejoindre le programme de leadership des jeunes ?
En tant que participant au programme de leadership des jeunes vous serez équipés, dotés de compétences numériques et d’un sens de l’impact social, pour améliorer votre capacité à influencer et à contribuer au développement socio-économique au sein de votre communauté. Ce programme vise à dynamiser votre agence et à ouvrir de nouvelles opportunitées de travail, tout en renforçant votre capacité à mettre en œuvre le Digital Business Program au niveau local.
En rejoignant le Programme de Leadership des Jeunes, vous allez :
Recevoir une formation complète : Améliorez vos compétences en leadership, en numérique et en entrepreneuriat grâce à des modules de formation détaillés. Vous recevrez également une formation en développement de carrière et des opportunités d’emploi tout au long du programme.
Devenir un coach et un agent de changement : Devenez un modèle et un coach pour vos pairs, en favorisant l’esprit d’innovation et d’entrepreneuriat dans votre communauté.
Renforcer votre communauté : Aider les MPME locales à se développer en partageant des compétences essentielles en gestion d’entreprise et des outils numériques pratiques.
Rejoindre la communauté DOTYouth : Devenez membre d’un réseau dynamique de plus de 5 000 jeunes leaders à travers l’Afrique, et bénéficiez d’opportunités locales et internationales de collaboration et de croissance.
Pendant le programme, vous suivrez 3 semaines de formation approfondie pour vous préparer à votre rôle d’animateur de programme, de coach et de catalyseur du changement.
Après la formation, vous serez déployés dans votre communauté pour 6 mois avec pour mission de renforcer les capacités de vos pairs et des propriétaires de micro, petites et moyennes entreprises (MPME).
Soutien aux MPME dont 70% de femmes, en leur fournissant des compétences essentielles pour la croissance de leurs entreprises.
Cela inclut des compétences interpersonnelles, des compétences de base en affaires, des compétences numériques pratiques et de la confiance en soi.
À propos du projet Going Beyond
Le projet Going Beyond – Partenariat pour un avenir dirigé par les jeunes est un partenariat entre DOT et la Mastercard Foundation. Il sera mis en œuvre dans quatre pays africains – la Côte d’Ivoire, le Malawi, la Zambie et la Tanzanie. Le projet préparera les jeunes à devenir les leaders de demain.
Éligibilité
18-35 ans.
Ressortissants de la Côte d’Ivoire ou adresse locale.
Diplômés récents (6 mois à 5 ans après l’obtention) d’universités, écoles supérieures ou EFTP (BTS, LICENCE, MASTER).
Habiter actuellement à ODIENNE, DANANE, MAN, MADINANI ou GBELEBAN.
Pleinement disponible de Mai à Décembre 2026.
Accès à un smartphone ou ordinateur et compétences informatiques de base.
Être au chômage ou sous-employé.
Mesures de soutien et Inclusion
Going Beyond s’engage à garantir l’inclusion des jeunes femmes, des jeunes en situation de handicap, issus de zones rurales ou déplacés. Un service de garde d’enfants sur site sera mis à disposition pour les participant(e)s ayant un besoin démontré.
Processus de sélection
Sélection pour la formation de 3 semaines.
Sélection pour le contrat de 6 mois et déploiement.
Accompagnement en développement de carrière.
Comment postuler ?
Préparez les éléments suivants avant de commencer à remplir le formulaire de candidature (uniquement au format PDF) :
Votre CV
Une copie numérisée de votre diplôme (BTS, LICENCE, MASTER validé)
Une lettre de motivation
Date limite : 05 avril 2026
Sécurité et Transparence
Nous CPGM et nos partenaires formons une communauté sûre et inclusive et cette opportunité est entièrement gratuite. Si on vous a demandé de payer ou de fournir quoi que ce soit en dehors de ce qui a été communiqué ici, ou si vous rencontrez tout autre incident lié à votre manque de sécurité au cours de ce processus, veuillez nous contacter à : tolerence0cpgm@gmail.com
❓ Des questions ? Lisez la Fiche FAQ ou contactez : Coordinationpgman@gmail.com